Därför trivs vi
"Respekten och kamratskapen kollegor och ledare emellan. Jag blir alltid glad av att komma till jobbet!"
Forsens affärsidé är att leda effektiva och hållbara bygg- och anläggningsprojekt.
Hållbar utveckling handlar om att säkerställa goda livsvillkor för alla människor nu och i framtiden. Hållbarhet ska genomsyra allt vi på Forsen gör, både ur ett externt och internt perspektiv.
Uppdraget som hållbarhetsansvarig innebär att stödja och kravställa organisationen kring vårt hållbarhetsarbete och fungera som en brygga mellan våra olika enheter i arbetet med att integrera vårt hållbarhetsarbete fullt ut
Vi söker nu en erfaren projektledare som också brinner för hållbarhetsfrågor, som vill verka som hållbarhetsansvarig, som en del av sin projektledartjänst hos Forsen.
Arbetsbeskrivning
Som projektledare ska du ansvara för att leda projekt, från början till slut. I mindre och medelstora projekt ansvarar du för övergripande projektledning och projekteringsledning, ekonomistyrning och projektbudget. I större projekt ingår arbetsuppgifter som att leda projektorganisationen mot uppställda krav och mål, vara beställarens huvudkontakt i projektorganisationen och rapportera till beställaren. Våra kunder och uppdrag är av mycket varierande karaktär och i olika skeden av byggprocessen.
Som hållbarhetsansvarig ska du
Vad har du för bakgrund?
Vi söker dig som har högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet. Du har mångårig branschvana och erfarenhet att driva projekt inom hus eller anläggning. Troligen är du utbildad Civil- eller Högskoleingenjör eller likvärdigt.
Under din karriär har du samlat på dig bred kunskap om konsultrollen och byggprocessen och kan visa på dokumenterad erfarenhet inom planering, projekteringsledning, kostnadsuppföljning, prognosarbete, KMA, upphandling samt produktion. Erfarenhet av ledarskap i en projektorganisation och/eller i en linjebefattning är också viktigt och du är genuint intresserad av projektledning och av att se till kundens behov och bästa.
För att lyckas med uppdraget som hållbarhetsansvarig tror vi vidare att du:
Varför ska du välja Forsen?
En kollega beskriver det så här: ”Här har vi en skön kultur som är svår att sätta fingret på. Men den känns. I magen”.
Ansökan
För att ansöka går du in via ansökan längst ner och skickar in CV samt några korta rader om dig själv. Tillsättning av tjänsten ska ske så snart som möjligt, därför sker intervjuer löpande.
Vi ser fram emot att träffa dig!
Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.
Våra medarbetare är vår viktigaste är tillgång och ska därför ha det bästa. Här är några exempel på vad vi erbjuder.
När tillfälle ges, vill vi att du vilar dig i form, därför erbjuder vi några extra semesterdagar. En annan del i att må bra är att ta hand om kropp och själ. Vi samarbetar med Actiway som har ett smarrigt smörgåsbord av friskvårdsaktiviteter. Vi har också en idrottsförening och en kulturklubb, där vi umgås och har trevligt.
Det är tack vare våra medarbetare som vi är ett framgångsrikt företag. Alla omfattas därför av vårt vinstdelningssystem. Vi tar också ansvar som arbetsgivare och ser till att du är rejält försäkrad i nutid, bl.a. med privat sjukvårdsförsäkring, och i framtiden med en förmånlig pensionslösning.
Din start hos oss inleds med att du får en fadder, som hjälper dig komma in i jobbet på bästa sätt. Alla nya medarbetare deltar i vår tvådagars introduktionsutbildning på HK i Stockholm, Forsen Way. Det är inte heller ovanligt att du redan innan start har hunnit vara på med en konferens, för att bekanta dig med dina nya kollegor.
En av de viktigaste faktorerna för trivsel är närmaste chefen och vi jobbar hela tiden med kompetensutveckling av både chefer och medarbetare. Oftast hittar vi våra nya chefer internt, så hos oss kan du växa.
"Respekten och kamratskapen kollegor och ledare emellan. Jag blir alltid glad av att komma till jobbet!"
Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!
Rekryteringsverktyg från Teamtailor