facebook tracking
Projektledare / Projekteringsledare - Sjukhus, vård- och omsorgsprojekt

Projektledare / Projekteringsledare - Sjukhus, vård- och omsorgsprojekt

Har du ett brinnande intresse för vård- och omsorgsprojekt? Forsen växer inom detta område och söker nu fler projekt- samt projekteringsledare med minst 5 års erfarenhet i branschen där du under ca 3 av dessa år arbetat med antingen projekt inom sjukhus respektive omsorgsboende, trygghetsboende och seniorboende. Idag är Forsen engagerade i flera projekt av varierande storlek och karaktär på t ex SöS, Danderyds sjukhus samt Rehab Center Frösundavik. Vill du vara med och påverka samt utveckla dessa spännande områden?

Arbetsuppgifterna varierar beroende på projektens karaktär och beställarens krav men handlar t ex om att leda projekteringsarbeten, upprätta förfrågningsunderlag och entreprenadhandlingar samt handla upp projektörer och byggentreprenader. I mindre och medelstora projekt ansvarar du normalt för övergripande projektledning och projekteringsledning, ekonomistyrning och projektbudget. I större projekt ingår arbetsuppgifter som att leda projektorganisationen mot uppställda krav och mål, vara beställarens huvudkontakt i projektorganisationen och rapportera till beställaren. Kundkontakten är en stor del av din vardag.

Övriga krav och önskemål om kompetens för respektive område enligt nedan:

Sjukhus

Som Projekt- och Projekteringsledare inom sjukhus arbetar du med allt ifrån tidiga skeden till genomförande och uppföljning, beroende på våra beställares behov.

Kompetens och utbildning

Du är utbildad Civil- eller Högskoleingenjör eller motsvarande med minst 5 års branscherfarenhet,
antingen som konsult, beställare eller entreprenör.

Generellt söker vi dig som har erfarenhet av:

  • Sjukvårdsprojekt, gärna av olika delar (akut, operation, steril, vård avdelningar, mottagningar, medicinsk service, röntgen, lab, rehab mm)
  • Stora och komplexa om- och tillbyggnadsprojekt där det också är en stor komplexitet avseende tekniska system
  • Projekt i samtliga skeden, från förstudie till garantiskede
  • Genomförandet i etapper och med kvarsittande hyresgäster
  • BIM projektering, gärna med tidsplanering och kalkylering
  • Miljö- och energiklassning av byggnader

Omsorgsboende, Trygghetsboende och Seniorboende

Som Projektledare/Projekteringsledare inom ”Care” brinner du extra för människor som har omsorgsbehov. Du förstår sambandet mellan fastighetsägare, vårdgivare, brukare och anhöriga i det särskilda boendet och du vet vad som behövs för att bygga ett riktigt bra senior- eller trygghetsboende.

Kompetens och utbildning

Du är utbildad Civil- eller Högskoleingenjör eller motsvarande med minst 5 års branscherfarenhet,
antingen som konsult, beställare eller entreprenör.

Generellt söker vi dig som har:

  • Erfarenhet av projektledning och/eller projekteringsledning från omsorgsprojekt i minst 3 år.
  • Erfarenhet av projektledning i olika genomförandeformer.
  • Erfarenhet av projekt i olika skeden.
  • Ansvarat för minst 2 projekt med inriktning på antingen särskilt boende eller trygghets- alt seniorboende.
  • God kunskap i tillgänglighetsfrågor.
  • Kunskap om personalens arbetsmiljökrav i verksamheten.


Allmänt till alla roller/positioner

Under din karriär har du samlat på dig bred kunskap om byggprocessen och dokumenterad erfarenhet inom planering, projekteringsledning, kostnadsuppföljning, prognosarbete, KMA, upphandling samt produktion. Erfarenhet av ledarskap i en projektorganisation och/eller i en linjebefattning är också viktigt för dig som är senior. Du kommunicerar väl i tal och skrift och har goda kunskaper i presentationsteknik.


Personlighet

För oss på Forsen är det viktigt med självständighet och god initiativförmåga samt förmåga att hitta lösningar. Du är genuint intresserad av vård- och omsorgsprojekt.

Vidare trivs du med att arbeta strukturerat och noggrant och har en god helhetssyn där du förstår olika samband och hur ditt agerande och dina beslut påverkar affären. Vi söker en naturlig ledare som trivs med att motivera andra runt omkring och som är lösnings-målinriktad. Om du gillar att vara mitt i projekten och vill kunna påverka både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet, så kommer du att trivas du hos oss!

Varför ska du välja Forsen?

  • Forsen är certifierade som en utmärkt arbetsplats enligt Great Place to Work Intitute (GPTW)
  • Vi har en sund personalpolitik där det finns bra balans mellan jobb/fritid
  • Vi har en härlig företagskultur med gemenskap, gott samarbete och omtanke samt en stark vi-känsla
  • Du får arbeta i projekt av mycket varierande storlek, områden samt olika genomförandeformer, med spets inom Construction Management (delad entreprenad)
  • Vi lägger individuella utvecklingsplaner för varje medarbetare så att du kan bygga din långsiktiga karriär hos oss

Givetvis får du som grädde på moset också ett stort gäng nyfikna, professionella och trevliga kollegor som du kan umgås och ha roligt med varje dag.

En kollega beskriver det så här: ”Här har vi en skön kultur som är svår att sätta fingret på. Men den känns. I magen”.

Vill du veta ännu mer om hur det är att arbeta hos oss, gå in på våra karriärsidor www.karriar.forsen.se alt läs medarbetares omdömen om oss på: 


Ansökan

För att ansöka går du in via ansökan längst ner och skickar in CV samt några korta rader om dig själv. Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

KUNGSGATAN 49
101 24 Stockholm Vägbeskrivning info@forsenprojekt.se 08-50 60 04 00

Vårt erbjudande till dig

Våra medarbetare är vår viktigaste är tillgång och ska därför ha det bästa. Här är några exempel på vad vi erbjuder.

  • Du ska må bra

    När tillfälle ges, vill vi att du vilar dig i form, därför erbjuder vi några extra semesterdagar. En annan del i att må bra är att ta hand om kropp och själ. Vi samarbetar med Actiway som har ett smarrigt smörgåsbord av friskvårdsaktiviteter. Vi har också en idrottsförening och en kulturklubb, där vi umgås och har trevligt.

  • Sharing is caring

    Det är tack vare våra medarbetare som vi är ett framgångsrikt företag. Alla omfattas därför av vårt vinstdelningssystem. Vi tar också ansvar som arbetsgivare och ser till att du är rejält försäkrad i nutid, bl.a. med privat sjukvårdsförsäkring, och i framtiden med en förmånlig pensionslösning.

  • En bra start

    Din start hos oss inleds med att du får en fadder, som hjälper dig komma in i jobbet på bästa sätt. Alla nya medarbetare deltar i vår tvådagars introduktionsutbildning på HK i Stockholm, Forsen Way. Det är inte heller ovanligt att du redan innan start har hunnit vara på med en konferens, för att bekanta dig med dina nya kollegor.

  • Ledarskap och utveckling

    En av de viktigaste faktorerna för trivsel är närmaste chefen och vi jobbar hela tiden med kompetensutveckling av både chefer och medarbetare. Oftast hittar vi våra nya chefer internt, så hos oss kan du växa.

Därför trivs vi

"Respekten och kamratskapen kollegor och ledare emellan. Jag blir alltid glad av att komma till jobbet!"

Jobbar du redan på Forsen?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Amela Vukotic
  • Anders Lundman
  • Annika Åredal
  • Caroline Redare
  • Emma Eriksson
  • Karin Larsson
  • Kristofer Ehrenborg
  • Lars-Erik Segerström
  • Lena Rasmusson
  • Lina Ahlgren
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor