facebook tracking
Produktionsledare

Produktionsledare

Som produktionsledare på Forsen får du möjlighet att leda och delta i många intressanta projekt och arbeta för en aktör med framstående kompetens inom Construction Management. Denna rekrytering är speciellt inriktad till stora projekt. Vi ser gärna att du verkar i Uppsala/Norra Stockholm. 

Arbetsuppgifterna varierar beroende på projektens karaktär och beställarens krav men innebär i stort att självständigt leda en produktionsorganisation bestående av ett antal produktions- och installationsledare som i sin tur ansvarar för ett antal delentreprenörer. I projekt ansvarar du, utöver att ha ett övergripande ansvar, för produktionsledning, produktionsplanering, byggmöten, ekonomifrågor, produktionsbudget, kostnadsuppföljning, arbetsmiljöfrågor mm. Du ansvarar även som BAS-U i projekten.


Erfarenhet, utbildning och person

Vi söker en god ledare som har erfarenhet av ledarskap i en projektorganisation och/eller i en linjebefattning. I grunden har du med dig en ingenjörsexamen  eller motsvarande kunskap förvärvad genom yrkeserfarenhet. Du bör ha minst 10 års branscherfarenhet som entreprenör. Rollen kräver goda kunskaper inom teknik- och metodval, produktionsplanering, kostnadsuppföljning, prognosarbete samt KMA. Erfarenhet, kunskap och intresse för Construction Management är meriterande.

Vidare värderas självständighet och god initiativförmåga samt förmåga att hitta lösningar. Du är genuint intresserad av produktion och ser till kundens behov. Du kommunicerar väl i tal och skrift.

Du trivs med att arbeta strukturerat och noggrant och har en god helhetssyn där du förstår olika samband och hur ditt agerande och dina beslut påverkar affären. Om du gillar att vara mitt i projekten och vill kunna påverka både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet, så kommer du att trivas hos oss.

Varför ska du välja Forsen?

- Forsen är certifierade som en utmärkt arbetsplats enligt Great Place to Work Intitute (GPTW)


- Vi har en sund personalpolitik där det finns bra balans mellan jobb/fritid

- Vi har en härlig företagskultur med gemenskap, gott samarbete och omtanke samt en stark vi-känsla

- Du får arbeta i projekt av mycket varierande storlek, områden samt olika genomförandeformer, med spets inom Construction Management (delad entreprenad)

- Vi lägger individuella utvecklingsplaner för varje medarbetare så att du kan bygga din långsiktiga karriär hos oss

Givetvis får du som grädde på moset också ett stort gäng nyfikna, professionella och trevliga kollegor som du kan umgås och ha roligt med varje dag.

En kollega beskriver det så här: ”Här har vi en skön kultur som är svår att sätta fingret på. Men den känns. I magen”.

För att ansöka går du in via ansökan längst ner och skickar in CV samt några korta rader om dig själv. Intervjuer sker löpande.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Uppsala

Kungsängsvägen 25, 2 tr
753 23 Uppsala Vägbeskrivning info@forsenprojekt.se 018-430 18 80

Vårt erbjudande till dig

Våra medarbetare är vår viktigaste är tillgång och ska därför ha det bästa. Här är några exempel på vad vi erbjuder.

  • Du ska må bra

    När tillfälle ges, vill vi att du vilar dig i form, därför erbjuder vi några extra semesterdagar. En annan del i att må bra är att ta hand om kropp och själ. Vi samarbetar med Actiway som har ett smarrigt smörgåsbord av friskvårdsaktiviteter. Vi har också en idrottsförening och en kulturklubb, där vi umgås och har trevligt.

  • Sharing is caring

    Det är tack vare våra medarbetare som vi är ett framgångsrikt företag. Alla omfattas därför av vårt vinstdelningssystem. Vi tar också ansvar som arbetsgivare och ser till att du är rejält försäkrad i nutid, bl.a. med privat sjukvårdsförsäkring, och i framtiden med en förmånlig pensionslösning.

  • En bra start

    Din start hos oss inleds med att du får en fadder, som hjälper dig komma in i jobbet på bästa sätt. Alla nya medarbetare deltar i vår tvådagars introduktionsutbildning på HK i Stockholm, Forsen Way. Det är inte heller ovanligt att du redan innan start har hunnit vara på med en konferens, för att bekanta dig med dina nya kollegor.

  • Ledarskap och utveckling

    En av de viktigaste faktorerna för trivsel är närmaste chefen och vi jobbar hela tiden med kompetensutveckling av både chefer och medarbetare. Oftast hittar vi våra nya chefer internt, så hos oss kan du växa.

Därför trivs vi

"Respekten och kamratskapen kollegor och ledare emellan. Jag blir alltid glad av att komma till jobbet!"

Jobbar du redan på Forsen?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Amela Vukotic
  • Anders Lundman
  • Annika Åredal
  • Emma Eriksson
  • Karin Larsson
  • Kristofer Ehrenborg
  • Lars-Erik Segerström
  • Lina Ahlgren
  • Linnéa Svan
  • Li Sjöström
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor