facebook tracking

Gruppchef/Projektledare

Scroll to content

Har du intresse av ledarskap och människor? Då har du nu chansen att söka tjänsten som gruppchef till Forsens anläggningsenhet. I dagsläget består anläggning av 22 personer uppdelat på två grupper under en affärsenhetschef. Vi har stor erfarenhet av att driva olika anläggningsprojekt inom exploatering och infrastruktur. Våra uppdrag omfattar projekt- bygg- och projekteringsledning åt offentliga och privata kunder, både i tidiga skeden och vid genomförandet. Uppdragen består av allt ifrån att driva stadsutvecklingsprojekt och infrastrukturprojekt till mindre projekt med exempelvis ombyggnad av gator och parker

Din roll
Som gruppchef ansvarar du för en personalgrupp om ca 10 personer med övergripande ansvar för att motivera och engagera din medarbetare. Det kan t ex vara att bemanna projekt inom ditt affärsområde, genomföra utvecklings- och lönesamtal, deltaga i rekrytering och naturligtvis arbeta med gruppdynamik, våra värderingar och gemenskap.

Du deltar också i affärsenhetens utveckling av såväl personal som projekt och kunder, vilket även innebär en hel del marknadskontakter. Vi ser gärna att du vill vara med och utveckla våra interna arbetssätt och rutiner för att vi ska bli en ännu bättre arbetsgivare. Du har i samråd med affärsenhetschefen även ett budgetansvar för gruppen.

Omfattningen av ett gruppchefsansvar täcker inte in hela din arbetstid, utan parallellt med denna roll har du din ordinarie befattning ute i projekt ute hos våra beställare. Mängden tid du lägger ner på renodlade chefsuppgifter varierar med tid, och du har en kontinuerlig dialog med din affärsenhetschef om detta, men över tid motsvarar det i genomsnitt ca 20% av din arbetstid.


Din bakgrund
Vi söker dig som har flera års erfarenhet från anläggningsprojekt och är utbildad Civil- eller Högskoleingenjör eller har motsvarande erfarenhet. Under din karriär har du samlat på dig bred kunskap om byggprocessen och har god erfarenhet inom projektledning, projekteringsledning eller byggledning. Du har erfarenhet av att leda andra, antingen från en tidigare chefsbefattning eller från en ledarroll där du har vana av att leda större grupper i projekt från början till slut. Viktigt är naturligtvis att du har ett starkt och genuint intresse av att leda och utveckla andra människor. Du drivs av att aktivt arbeta kundorienterat i våra projekt och av att kontinuerligt utveckla Forsens affär och vår viktigaste tillgång - våra medarbetare. 


Varför ska du välja Forsen?
• Vi är valda till en av Sveriges bästa arbetsplatser flera år i rad och är nu certifierade som en god arbetsplats enligt Great Place To Work (ett kvitto för att medarbetarna trivs och att vi har en väl fungerande organisation)
• Vi har en sund personalpolitik där det finns bra balans mellan jobb/fritid
• Vi har en härlig företagskultur med gemenskap, gott samarbete och omtanke samt en stark vi-känsla
• Du får arbeta i projekt av mycket varierande storlek och inom olika områden 
• Vi lägger individuella utvecklingsplaner för varje medarbetare så att du kan bygga din långsiktiga karriär hos oss

Givetvis får du som grädde på moset också ett stort gäng nyfikna, professionella och trevliga kollegor som du kan umgås och ha roligt med varje dag. En kollega beskriver det så här: ”Här har vi en skön kultur som är svår att sätta fingret på. Men den känns. I magen”.

Ansökan
För att ansöka går du in via ”skicka ansökan ” nedan och bifogar CV, intervjuer kommer att ske löpande. Tillsättning av tjänsten kommer att ske omgående.
Välkommen med din ansökan!

Vi finns i Uppsala, Stockholm, Göteborg, Halmstad och Malmö
Forsen.com  Facebook  LinkedIn  Twitter  Instagram

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

KUNGSGATAN 49
101 24 Stockholm Vägbeskrivning info@forsenprojekt.se 08-50 60 04 00

Vårt erbjudande till dig

Våra medarbetare är vår viktigaste är tillgång och ska därför ha det bästa. Här är några exempel på vad vi erbjuder.

  • Du ska må bra

    När tillfälle ges, vill vi att du vilar dig i form, därför erbjuder vi några extra semesterdagar. En annan del i att må bra är att ta hand om kropp och själ. Vi samarbetar med Actiway som har ett smarrigt smörgåsbord av friskvårdsaktiviteter. Vi har också en idrottsförening och en kulturklubb, där vi umgås och har trevligt.

  • Sharing is caring

    Det är tack vare våra medarbetare som vi är ett framgångsrikt företag. Alla omfattas därför av vårt vinstdelningssystem. Vi tar också ansvar som arbetsgivare och ser till att du är rejält försäkrad i nutid, bl.a. med privat sjukvårdsförsäkring, och i framtiden med en förmånlig pensionslösning.

  • En bra start

    Din start hos oss inleds med att du får en fadder, som hjälper dig komma in i jobbet på bästa sätt. Alla nya medarbetare deltar i vår tvådagars introduktionsutbildning på HK i Stockholm, Forsen Way. Det är inte heller ovanligt att du redan innan start har hunnit vara på med en konferens, för att bekanta dig med dina nya kollegor.

  • Ledarskap och utveckling

    En av de viktigaste faktorerna för trivsel är närmaste chefen och vi jobbar hela tiden med kompetensutveckling av både chefer och medarbetare. Oftast hittar vi våra nya chefer internt, så hos oss kan du växa.

Därför trivs vi

"Respekten och kamratskapen kollegor och ledare emellan. Jag blir alltid glad av att komma till jobbet!"

Jobbar du redan på Forsen?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Amela Vukotic
  • Anders Lundman
  • Annika Åredal
  • Emma Eriksson
  • Karin Larsson
  • Kristofer Ehrenborg
  • Lars-Erik Segerström
  • Lina Ahlgren
  • Linnéa Svan
  • Li Sjöström
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor