facebook tracking
Projektledare Hus

Projektledare Hus


”Forsen försöker alltid se lösningar-istället för problem. Sånt smittar av sig”.

Ovanstående är ett citat från en av våra kunder. Vill du också arbeta i en sådan miljö tycker vi att du ska läsa mer om rollen nedan.

Om rollen

Halmstadskontoret arbetar med projekt- och byggledning i både större och mindre projekt och i alla projektfaser. Arbetsuppgifterna varierar beroende på projektens karaktär och efter beställarens behov och krav. Arbetet innebär ofta att vara beställarens huvudkontakt i projektorganisationen och att du rapporterar till beställaren. I mindre och medelstora projekt ansvarar normalt sett projektledaren för både projekt- och projekteringsledning, byggledning, ekonomistyrning och projektbudget. Det dagliga arbetet kan handla om att leda projekteringar, göra kostnadsbedömningar, upprätta förfrågningsunderlag, upphandling av projektörer och entreprenörer och att delta i projekten ute på arbetsplatserna. Arbetet innebär mycket kontakter med kunder, beställare, projektörer och entreprenörer.

Erfarenhet, utbildning och person

Utbildningsmässigt är du sannolikt Civil- eller Högskoleingenjör eller motsvarande med minst 10-års branscherfarenhet antingen som konsult, beställare eller entreprenör.

För oss är det viktigt med självständighet, proaktivitet med god initiativförmåga och en bra förmåga att hitta lösningar. Du trivs med att arbeta strukturerat och noggrant och har en god helhetssyn. Om du gillar att vara mitt i projekten och vill kunna påverka både det dagliga och det mer långsiktiga arbetet, så kommer du att trivas hos oss! Du kommunicerar väl i tal och skrift.

Då arbetet innebär många kontakter är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har ett bra och professionellt bemötande med kundens bästa i fokus.

Varför ska du välja Forsen?

- Forsen är certifierade som en utmärkt arbetsplats enligt Great Place to Work Intitute (GPTW)

- Vi har en sund personalpolitik där det finns bra balans mellan jobb/fritid

- Vi har en härlig företagskultur med gemenskap, gott samarbete och omtanke samt en stark vi-känsla

- Du får arbeta i projekt av mycket varierande storlek och områden

- Vi lägger individuella utvecklingsplaner för varje medarbetare så att du kan bygga din långsiktiga karriär hos oss.

Givetvis får du som grädde på moset också ett stort gäng nyfikna, professionella och trevliga kollegor som du kan umgås och ha roligt med varje dag. En kollega beskriver det så här: ”Här har vi en skön kultur som är svår att sätta fingret på. Men den känns. I magen”.

Ansökan

Vill du anta en utmanande roll där du får chansen att växa och bygga din framtid tillsammans med ett framgångsrikt team är du välkommen att söka nu! För att ansöka går du in via ansökan längst ner och skickar in CV samt några korta rader om dig själv. Intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra av dig!



Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Halmstad

Sperlingsgatan 5
302 48 Halmstad Halmstad Vägbeskrivning info@forsenprojekt.se 035-15 31 30

Vårt erbjudande till dig

Våra medarbetare är vår viktigaste är tillgång och ska därför ha det bästa. Här är några exempel på vad vi erbjuder.

  • Du ska må bra

    När tillfälle ges, vill vi att du vilar dig i form, därför erbjuder vi några extra semesterdagar. En annan del i att må bra är att ta hand om kropp och själ. Vi samarbetar med Actiway som har ett smarrigt smörgåsbord av friskvårdsaktiviteter. Vi har också en idrottsförening och en kulturklubb, där vi umgås och har trevligt.

  • Sharing is caring

    Det är tack vare våra medarbetare som vi är ett framgångsrikt företag. Alla omfattas därför av vårt vinstdelningssystem. Vi tar också ansvar som arbetsgivare och ser till att du är rejält försäkrad i nutid, bl.a. med privat sjukvårdsförsäkring, och i framtiden med en förmånlig pensionslösning.

  • En bra start

    Din start hos oss inleds med att du får en fadder, som hjälper dig komma in i jobbet på bästa sätt. Alla nya medarbetare deltar i vår tvådagars introduktionsutbildning på HK i Stockholm, Forsen Way. Det är inte heller ovanligt att du redan innan start har hunnit vara på med en konferens, för att bekanta dig med dina nya kollegor.

  • Ledarskap och utveckling

    En av de viktigaste faktorerna för trivsel är närmaste chefen och vi jobbar hela tiden med kompetensutveckling av både chefer och medarbetare. Oftast hittar vi våra nya chefer internt, så hos oss kan du växa.

Därför trivs vi

"Respekten och kamratskapen kollegor och ledare emellan. Jag blir alltid glad av att komma till jobbet!"

Jobbar du redan på Forsen?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Amela Vukotic
  • Anders Lundman
  • Annika Åredal
  • Caroline Redare
  • Emma Eriksson
  • Karin Larsson
  • Kristofer Ehrenborg
  • Lars-Erik Segerström
  • Lena Rasmusson
  • Lina Ahlgren
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor