Därför trivs vi
"Respekten och kamratskapen kollegor och ledare emellan. Jag blir alltid glad av att komma till jobbet!"
Forsen växer och vi söker nu efter en senior kollega inom hus som kan ta eget ansvar från början till slut i våra projekt. Du kommer att tillhöra vårt trevliga Uppsalakontor.
Arbetsuppgifterna varierar beroende på projektens karaktär och beställarens krav. Erbjudandet till kunderna är att kunna leda projekt från idéstadiet till förvaltningsfas.
I mindre och medelstora projekt ansvarar normalt sett projektledaren för övergripande projektledning och projekteringsledning, byggledning, ekonomistyrning och projektbudget.
I större projekt ingår arbetsuppgifter som att leda projektorganisationen mot uppställda krav och mål, vara beställarens huvudkontakt i projektorganisationen och rapportera till beställaren.
Genom ett högkvalitativt arbete förväntas du skapa merförsäljning och långsiktiga relationer med beställaren. Du förväntas aktivt arbeta med att skapa beläggning och förutsättningar för fortsatt expansion för teamet.
Som senior projektledare på Forsen får du möjlighet att leda och delta i många intressanta projekt och arbeta för en aktör med framstående kompetens inom Construction Management.
Kompetens och utbildning
Du är utbildad Civil- eller Högskoleingenjör eller motsvarande med minst 10 års branscherfarenhet, antingen som konsult, beställare eller entreprenör. Vi söker dig som har flera års erfarenhet från husprojekt och som under din karriär har samlat på dig bred kunskap om byggprocessen och dokumenterad erfarenhet inom planering, projekteringsledning, kostnadsuppföljning, prognosarbete, KMA, upphandling samt produktion.
Du är van att driva olika typer av projekt och drivs av att aktivt arbeta kundorienterat. I rollen jobbar du med att kontinuerligt utveckla Forsens affär. Din kommunikation är tydlig och du har en bra administrativ förmåga.
Personlighet
För oss på Forsen är det viktigt att du är självgående och att du tar egna initiativ samt kommer med proaktiva lösningar. Du är genuint intresserad av att arbeta långsiktigt och professionellt med våra beställare.
Vidare trivs du med att arbeta strukturerat och noggrant och har en god helhetssyn där du förstår olika samband och hur ditt agerande och dina beslut påverkar affären. Vi söker en naturlig ledare som trivs med att motivera andra runt omkring och som är lösningsorienterad.
Varför ska du välja Forsen?
Givetvis får du som grädde på moset också ett stort gäng nyfikna, professionella och trevliga kollegor som du kan umgås och ha roligt med varje dag.
En kollega beskriver det så här: ”Här har vi en skön kultur som är svår att sätta fingret på. Men den känns. I magen”.
Vill du veta ännu mer om hur det är att arbeta hos oss, gå in på våra karriärsidor https://karriar.forsen.com/job...
Ansökan
För att ansöka går du in via ansökan längst ner. Intervjuer sker löpande.
Vid frågor kontakta Maria Leander, Gruppchef Uppsalakontoret: +46708267076
Välkommen med din ansökan!
Kungsängsvägen 25, 2 tr
753 23 Uppsala
Vägbeskrivning
info@forsenprojekt.se
018-430 18 80
Se sida
Våra medarbetare är vår viktigaste är tillgång och ska därför ha det bästa. Här är några exempel på vad vi erbjuder.
När tillfälle ges, vill vi att du vilar dig i form, därför erbjuder vi några extra semesterdagar. En annan del i att må bra är att ta hand om kropp och själ. Vi samarbetar med Actiway som har ett smarrigt smörgåsbord av friskvårdsaktiviteter. Vi har också en idrottsförening och en kulturklubb, där vi umgås och har trevligt.
Det är tack vare våra medarbetare som vi är ett framgångsrikt företag. Alla omfattas därför av vårt bonusprogram. Vi tar också ansvar som arbetsgivare och ser till att du är rejält försäkrad i nutid, bl.a. med privat sjukvårdsförsäkring, och i framtiden med en förmånlig pensionslösning.
Din start hos oss inleds med att du får en fadder, som hjälper dig komma in i jobbet på bästa sätt. Alla nya medarbetare deltar i vår tvådagars introduktionsutbildning på HK i Stockholm, Forsen Way. Det är inte heller ovanligt att du redan innan start har hunnit vara på med en konferens, för att bekanta dig med dina nya kollegor.
En av de viktigaste faktorerna för trivsel är närmaste chefen och vi jobbar hela tiden med kompetensutveckling av både chefer och medarbetare. Oftast hittar vi våra nya chefer internt, så hos oss kan du växa.
"Respekten och kamratskapen kollegor och ledare emellan. Jag blir alltid glad av att komma till jobbet!"
Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.
Rekryteringsverktyg från Teamtailor