facebook tracking

Mandy, hur upplever du Forsens företagskultur? 

Jag lockas av Forsens företagskultur som bygger på gemenskap och öppenhet. Vi delar med oss av våra kunskaper och stöttar varandra. Det är grunden för den starka sammanhållningen och att här finns duktiga och drivna medarbetare.

Forsen är i en fas där företaget växer och ständigt rekryterar och därför är det extra viktigt att vi får med alla medarbetare på tåget. Alla är lika viktiga, nya och gamla. Att vara ett starkt lag tror jag också ger de bästa förutsättningarna för att utveckla vår individuella potential. 

 

Jobbar du redan på Forsen?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Amela Vukotic
  • Anders Lundman
  • Annika Åredal
  • Caroline Redare
  • Emma Eriksson
  • Karin Larsson
  • Kristofer Ehrenborg
  • Lars-Erik Segerström
  • Lena Rasmusson
  • Lina Ahlgren
Teamtailor

Employer branding från Teamtailor