Scroll to content

”Forsen försöker alltid se lösningar-istället för problem. Sånt smittar av sig”.

Ovanstående är ett citat från en av våra kunder. Vill du också arbeta i en sådan miljö tycker vi att du ska läsa mer om rollen som projektledare hos oss. 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna varierar beroende på projektens karaktär och beställarens krav men handlar t ex om att leda projekteringsarbeten, upprätta förfrågningsunderlag och entreprenadhandlingar samt handla upp projektörer och byggentreprenader. I mindre och medelstora projekt ansvarar du normalt för övergripande projektledning och projekteringsledning, ekonomistyrning och projektbudget. I större projekt ingår arbetsuppgifter som att leda projektorganisationen mot uppställda krav och mål, vara beställarens huvudkontakt i projektorganisationen och rapportera till beställaren. Kundkontakten är en stor del av din vardag.

Kompetens och utbildning

Du är utbildad Civil- eller Högskoleingenjör eller motsvarande med minst 8  års branscherfarenhet, antingen som konsult, beställare eller entreprenör. Vi söker dig som har flera års erfarenhet från husprojekt och som under din karriär har samlat på dig bred kunskap om byggprocessen och dokumenterad erfarenhet inom planering, projekteringsledning, kostnadsuppföljning, prognosarbete, KMA, upphandling samt produktion.

Du är van att driva projekt från början till slut och drivs av att aktivt arbeta kundorienterat i våra projekt och av att kontinuerligt utveckla Forsens affär. Din kommunikation är tydlig och du har en bra administrativ förmåga.                                                                        

Personlighet

För oss på Forsen är det viktigt att du är självgående och att du tar egna initiativ samt kommer med proaktiva lösningar. Du är genuint intresserad av att arbeta långsiktigt och professionellt med våra beställare. 

Vidare trivs du med att arbeta strukturerat och noggrant och har en god helhetssyn där du förstår olika samband och hur ditt agerande och dina beslut påverkar affären. Vi söker en naturlig ledare som trivs med att motivera andra runt omkring och som är lösnings-målinriktad. 

Vad får du hos oss?

  • Ett företag som är certifierade som en utmärkt arbetsplats enligt Great Place to Work (GPTW)
  • En arbetsplats med sund personalpolitik där det finns bra balans mellan jobb/fritid
  • En grymt härlig företagskultur med gemenskap, gott samarbete och omtanke samt en stark vi-känsla
  • Delta i projekt av mycket varierande storlek, områden och olika genomförandeformer
  • En individuell utvecklingsplan så att du kan bygga din långsiktiga karriär hos oss
  • Som grädde på moset ett stort gäng nyfikna, professionella och väldigt trevliga kollegor som du kan skratta med ofta

En kollega beskriver det så här: ”Här har vi en skön kultur som är svår att sätta fingret på. Men den känns. I magen”.

Ansökan

För att ansöka går du in via ansökan längst ner. Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Sveavägen 53
113 60 Stockholm Vägbeskrivning info@forsenprojekt.se 08-50 60 04 00 Se sida

Vårt erbjudande till dig

Våra medarbetare är vår viktigaste är tillgång och ska därför ha det bästa. Här är några exempel på vad vi erbjuder.

  • Du ska må bra

    När tillfälle ges, vill vi att du vilar dig i form, därför erbjuder vi några extra semesterdagar. En annan del i att må bra är att ta hand om kropp och själ. Vi samarbetar med Actiway som har ett smarrigt smörgåsbord av friskvårdsaktiviteter. Vi har också en idrottsförening och en kulturklubb, där vi umgås och har trevligt.

  • Sharing is caring

    Det är tack vare våra medarbetare som vi är ett framgångsrikt företag. Alla omfattas därför av vårt bonusprogram. Vi tar också ansvar som arbetsgivare och ser till att du är rejält försäkrad i nutid, bl.a. med privat sjukvårdsförsäkring, och i framtiden med en förmånlig pensionslösning.

  • En bra start

    Din start hos oss inleds med att du får en fadder, som hjälper dig komma in i jobbet på bästa sätt. Alla nya medarbetare deltar i vår tvådagars introduktionsutbildning på HK i Stockholm, Forsen Way. Det är inte heller ovanligt att du redan innan start har hunnit vara på med en konferens, för att bekanta dig med dina nya kollegor.

  • Ledarskap och utveckling

    En av de viktigaste faktorerna för trivsel är närmaste chefen och vi jobbar hela tiden med kompetensutveckling av både chefer och medarbetare. Oftast hittar vi våra nya chefer internt, så hos oss kan du växa.

Därför trivs vi

"Respekten och kamratskapen kollegor och ledare emellan. Jag blir alltid glad av att komma till jobbet!"

Jobbar du redan på Forsen?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor